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Edoardo Imbornone

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Formazione aziendale | Docenza

Nessuno resta spettatore

Porto i dipendenti dentro il piano ESG dell'impresa, con formazioni tecniche ad hoc dedicate alle funzioni che devono applicare le norme, su temi come DPP, economia circolare e progettazione ecocompatibile, EPR, tutela dei consumatori e rendicontazione di sostenibilità. Ogni sessione si chiude con indicazioni operative da applicare subito nel proprio lavoro.

Partecipo inoltre, in qualità di docente esterno o di relatore, a iniziative di enti e università, tra cui la docenza presso l'Università di Pisa nel Master di II livello in “Sviluppo sostenibile e cambiamento climatico”.

Le mie ultime docenze e formazioni

Domande frequenti

A chi sono rivolte le formazioni aziendali?

Le formazioni aziendali sono rivolte a due tipologie di stakeholder. La prima è composta dai soggetti apicali e dai membri del Consiglio di Amministrazione, ai quali dedico formazioni di carattere strategico. La seconda ha un taglio tecnico-operativo ed è rivolta a specifiche funzioni aziendali, su materie ad hoc per le quali l’impresa vuole un aggiornamento o deve confrontarsi in modo più strutturato rispetto a una semplice call o consulenza.

Su quali temi tengo formazione?

Tra gli altri, Digital Product Passport (DPP), economia circolare e progettazione ecocompatibile, Extended Producer Responsibility (EPR), tutela dei consumatori e rendicontazione di sostenibilità. I contenuti vengono concordati con l’imprenditore e con l’impresa, definendo gli ambiti tecnici su cui concentrarsi in funzione delle esigenze concrete: dalla definizione e sviluppo di processi per la raccolta e la rendicontazione dei dati, anche attraverso l’allineamento con i principali sistemi informativi aziendali, all’analisi di casi concreti e scenari complessi sui mercati internazionali. La formazione può inoltre supportare lo sviluppo di processi e progetti a impatto sociale, anche attraverso l’individuazione e la gestione di possibili collaborazioni con enti del Terzo Settore.

Come si svolge una sessione?

Sono sessioni tecniche interne all’azienda, costruite sul piano ESG in essere e orientate a tradurre i contenuti in azioni concrete e applicabili nel lavoro quotidiano. Prediligo un percorso composto da momenti concentrati ma distribuiti nell’arco di almeno due settimane, piuttosto che una full immersion in un’unica giornata: in questo modo è possibile applicare quanto affrontato, verificarne l’efficacia e riprendere gli aspetti che richiedono ulteriore approfondimento.

La struttura del percorso viene definita insieme all’imprenditore, valutando di volta in volta il formato più efficace per coinvolgere le diverse funzioni aziendali senza appesantirne l’operatività. Ogni sessione si conclude con indicazioni operative da applicare e verificare nel proprio lavoro.

La formazione può essere finanziata attraverso bandi e strumenti di finanza agevolata?

Assolutamente sì. In funzione del contenuto del progetto e dei requisiti dell’impresa, percorsi formativi su sostenibilità, ESG, transizione ecologica, economia circolare e competenze green possono rientrare tra le attività finanziabili. Tra i riferimenti più recenti figurano il PNRR/REPowerEU – “Crescere Green”, il Fondo Nuove Competenze e la misura MIMIT “Sviluppo competenze specialistiche delle PMI”, finanziata dal Programma Nazionale 2021-2027 per la transizione verde e digitale.

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