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J’intègre les salariés au plan ESG de l’entreprise, avec des formations techniques sur mesure destinées aux fonctions qui doivent appliquer les règles, sur des thèmes comme le DPP, l’économie circulaire et l’écoconception, la REP, la protection des consommateurs et le reporting de durabilité. Chaque session se termine par des indications opérationnelles à appliquer immédiatement dans son propre travail.
J’interviens également, en tant qu’enseignant externe ou conférencier, dans des initiatives d’organismes et d’universités, notamment comme enseignant à l’Université de Pise dans le master de niveau II « Développement durable et changement climatique ».
Mes derniers enseignements et formations
Chargé d’enseignement au master de niveau II « Développement durable et changement climatique », éditions 24-25, 23-24 et 22-23, organisé par la faculté d’agronomie de l’Université de Pise. Interventions techniques dans le cours en anglais « Responsible Management » en mai 2026.
Enseignant de l’« Invento Innovation Lab », dans le cadre du projet B-Corp School financé par le Fondo per la Repubblica Digitale (fonds italien pour la République numérique), mené avec la classe IIIDS du lycée Pontormo d’Empoli (FI), filière sciences humaines, pour un total de 18 heures.
Intervention dans le cadre de la licence « Innovation technologique dans les matériaux pour le design » organisée par la faculté de design de l’Université de Palerme, avec une intervention intitulée « Gestion de la durabilité dans le design, de la conception aux sociétés benefit » du 12.3.25.
Master « Wine and Food management » organisé par l’Université LUMSA, avec une intervention intitulée « Rapport de durabilité, comment développer le plan ESG de manière progressive », 31.1.25.
Formation interne en entreprise chez « Jimmy Choo », entreprise du secteur Fashion&luxury, sur l’économie circulaire et le règlement sur l’écoconception. Florence, mai-juin 2024.
Conférencier au master « Business Innovation » organisé par la Fondazione Cassa di Risparmio di Pistoia en collaboration avec Nana Bianca. Prato, décembre 2023.
Conférencier au séminaire « Les couleurs de la durabilité » organisé chez Barone Ricasoli SpA, avec un focus sur « Rapport de durabilité et modèles d’entreprise benefit ». Juin 2023.
Conférencier au master PSIM (2025) et au séminaire « Compétitivité durable et nouveaux modèles organisationnels », organisé par Oblos s.t.a. benefit chez Adkronos. Rome, octobre 2023.
Conférencier au séminaire « Patent box et capital immatériel de l’entreprise ». Confindustria Toscana, novembre 2019.
Questions fréquentes
À qui s’adressent les formations en entreprise ?
Les formations en entreprise s’adressent à deux types de parties prenantes. Le premier regroupe les dirigeants et les membres du conseil d’administration, à qui je consacre des formations à caractère stratégique. Le second, de nature technique et opérationnelle, concerne des fonctions spécifiques de l’entreprise, sur des sujets sur mesure pour lesquels l’entreprise souhaite une mise à jour ou doit se confronter de manière plus structurée qu’au cours d’un simple appel ou d’une consultation.
Sur quels thèmes portent mes formations ?
Entre autres, le passeport numérique des produits (Digital Product Passport, DPP), l’économie circulaire et l’écoconception, la responsabilité élargie du producteur (REP), la protection des consommateurs et le reporting de durabilité. Les contenus sont définis avec l’entrepreneur et l’entreprise, en identifiant les domaines techniques sur lesquels se concentrer en fonction des besoins concrets : de la définition et du développement de processus de collecte et de reporting des données, y compris par l’alignement avec les principaux systèmes d’information de l’entreprise, à l’analyse de cas concrets et de scénarios complexes sur les marchés internationaux. La formation peut également soutenir le développement de processus et de projets à impact social, notamment par l’identification et la gestion de collaborations possibles avec des organismes du tiers secteur.
Comment se déroule une session ?
Ce sont des sessions techniques internes à l’entreprise, construites sur le plan ESG en vigueur et visant à traduire les contenus en actions concrètes et applicables dans le travail quotidien. Je privilégie un parcours composé de moments concentrés mais répartis sur au moins deux semaines, plutôt qu’une immersion complète en une seule journée : il est ainsi possible d’appliquer ce qui a été abordé, d’en vérifier l’efficacité et de reprendre les aspects qui demandent un approfondissement.
La structure du parcours est définie avec l’entrepreneur, en évaluant à chaque fois le format le plus efficace pour impliquer les différentes fonctions de l’entreprise sans alourdir leur activité. Chaque session se termine par des indications opérationnelles à appliquer et à vérifier dans son propre travail.
La formation peut-elle être financée par des appels à projets et des dispositifs d’aides publiques ?
Absolument. Selon le contenu du projet et les conditions remplies par l’entreprise, les parcours de formation sur la durabilité, l’ESG, la transition écologique, l’économie circulaire et les compétences vertes peuvent faire partie des activités éligibles. Parmi les références les plus récentes figurent le PNRR/REPowerEU (plan italien de relance) – « Crescere Green », le Fondo Nuove Competenze (fonds italien pour les nouvelles compétences) et la mesure du MIMIT (ministère italien des Entreprises et du Made in Italy) « Sviluppo competenze specialistiche delle PMI » (développement des compétences spécialisées des PME), financée par le Programme national 2021-2027 pour la transition verte et numérique.